5月16日，公司辦公會議通過了行政部提出的《合理化建議獎勵辦法》修訂稿。新的《合理化建議獎勵辦法》從獎勵費范圍、額度、收集渠道等方面都做了相應(yīng)的完善，標志著公司在采納員工建議方面又出新舉措。

    據(jù)悉，自2011年《合理化建議獎勵辦法》出臺以來，共收集到合理化建議900多條，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生了積極的影響，大大節(jié)省了公司的運營成本。